Как ответили специалисты управления Пенсионного фонда России в Приволжском районе г. Казани, согласно Списку, утвержденному постановлением правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. №781 (далее - Список от 29.10.2002 г. №781), право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют врачи-руководители учреждений (их структурных подразделений), осуществляющие врачебную деятельность.Квалификационными характеристиками должностей работников в сфере здравоохранения Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденными приказом Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 №541н, главные врачи и их заместители осуществляют функции по общему руководству учреждением, которые носят управленческий, организационный, административно-хозяйственный характер, в т. ч. обеспечивают организацию лечебно-профилактической деятельностью (отсутствует врачебная деятельность по должности врача-специалиста).В соответствии со статьями 60.2, 151 Трудового кодекса при совмещении работник в течение рабочего дня выполняет как свои трудовые обязанности, так и дополнительную работу по другой должности. За повышение интенсивности труда ему устанавливается специальная доплата (не оклад или тарифная ставка), что фиксируется в существующем договоре по основной работе, например, в должности главного врача, заместителя главного врача. Осуществление руководителем врачебной деятельности подтверждается дополнительным соглашением либо приказом по учреждению о выполнении главным врачом учреждения, его заместителями функциональных обязанностей по должности врача-специалиста в пределах рабочего времени по основной должности.Таким образом, право на досрочную трудовую пенсию по старости предоставляется врачам - руководителям и их заместителям - при условии осуществления работы по должности врача-специалиста наряду с работой по основной должности, т. е. на условиях совмещения.
О досрочной пенсии для медиков
Объясните, на каких условиях может быть предоставлено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения главным врачам и их заместителям, ведущим врачебную деятельность по должности врача-специалиста за пределами рабочего времени. Диляра
Как ответили специалисты управления Пенсионного фонда России в Приволжском районе г. Казани, согласно Списку, утвержденному постановлением правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. №781 (далее - Список от 29.10.2002 г. №781), право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют врачи-руководители учреждений (их структурных подразделений), осуществляющие врачебную деятельность.Квалификационными характеристиками должностей работников в сфере здравоохранения Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденными приказом Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 №541н, главные врачи и их заместители осуществляют функции по общему руководству учреждением, которые носят управленческий, организационный, административно-хозяйственный характер, в т. ч. обеспечивают организацию лечебно-профилактической деятельностью (отсутствует врачебная деятельность по должности врача-специалиста).В соответствии со статьями 60.2, 151 Трудового кодекса при совмещении работник в течение рабочего дня выполняет как свои трудовые обязанности, так и дополнительную работу по другой должности. За повышение интенсивности труда ему устанавливается специальная доплата (не оклад или тарифная ставка), что фиксируется в существующем договоре по основной работе, например, в должности главного врача, заместителя главного врача. Осуществление руководителем врачебной деятельности подтверждается дополнительным соглашением либо приказом по учреждению о выполнении главным врачом учреждения, его заместителями функциональных обязанностей по должности врача-специалиста в пределах рабочего времени по основной должности.Таким образом, право на досрочную трудовую пенсию по старости предоставляется врачам - руководителям и их заместителям - при условии осуществления работы по должности врача-специалиста наряду с работой по основной должности, т. е. на условиях совмещения.