Или занять должность в крупной производственной компании. Как правило, на реализацию такой мечты уходит много лет и колоссальные усилия. И если без труда не выловишь и рыбку из пруда, то ускорить воплощение мечты может помочь республиканский проект «Кадровый резерв».Название проекта говорит само за себя: главная его цель - поиск и развитие перспективной молодежи, формирование кадрового резерва для аппаратов государственной власти, компаний, занимающихся коммерческой и производственной деятельностью, крупных общественных организаций.В нынешнем году стартовал уже шестой сезон проекта, прием заявок начался 15 октября и продлится до 17 ноября. Для участия необходимо оформить заявку на сайте, пройти тест на знание основ государственного устройства РФ и РТ, а также собеседование.За прошедшие годы обучение в рамках проекта уже прошли более 1500 человек, многие из них работают в органах государственной власти республики, крупных компаниях. Более 100 общественных организаций возглавляют выпускники «Кадрового резерва», реализовано 38 проектов, разработанных участниками в разные годы.
«Кадровый резерв»: социальный лифт для молодежи
Все больше молодых людей и девушек думают связать свое будущее с государственной службой.