Уважаемый Иван Сергеевич! Как пояснил руководитель группы оценки пенсионных прав застрахованных лиц управления ПФР в Ново-Савиновском районе г. Казани Е.Иванык, порядок исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируется Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением правительства Российской Федерации от 11.07.2002 №516.
Согласно пунктам 4 и 5 Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, включаются периоды работы, выполняемой постоянно полный рабочий день, в календарном порядке, если иное не предусмотрено указанными
Правилами и иными нормативными правовыми актами. Приходящиеся на такие периоды выходные и праздничные дни на основании Трудового кодекса Российской Федерации включаются в соответствующий стаж.
Таким образом, при календарном исчислении периодов соответствующей работы выходные и праздничные дни включаются в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, если они приходятся на период соответствующей работы.
В вашем случае период праздничных дней с 1.01.2016 по 10.01.2016, который находится между отпуском без сохранения заработной платы, когда ни до, ни после этих дней не выполнялась соответствующая работа, то есть период праздничных дней не приходится на период занятости на соответствующих видах работ, не подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.
В связи с этим в сведениях индивидуального персонифицированного учета указанный период с кодом льготы отражаться не должен, таким образом, предприятие отчиталось на вас верно.