«Серая» зарплата яркой жизни не обеспечит

Сын устроился на работу в частную фирму. Часть зарплаты там выдают в конвертах. Объясните ему и другим молодым ребятам, которые получают «серую» зарплату, чем это может грозить. Елена Валентиновна
Уважаемая Елена Валентиновна! Как пояснили специалисты управления Пенсионного фонда России в Приволжском районе г. Казани, соглашаясь на зарплату «серую» или «черную», работник сознательно отказывается от своих трудовых прав:- на гарантированный размер заработной платы,
- на досрочный выход на пенсию и сокращенный рабочий день, если работа связана с вредными условиями,
- на оплату листа нетрудоспособности,
- на ежегодный оплачиваемый отпуск, отпуск по беременности и родам,
- на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний,
- на охрану труда. Получая зарплату в конверте, не удивляйтесь, если вам откажут в получении ипотечного или денежного кредита, имущественного налогового вычета в случае покупки квартиры, обучения ребенка.  Позаботиться о себе может только сам человек. Следует помнить, что страховые взносы исчисляются лишь с тех сумм, за которые расписывались работники. При «серой» схеме оплаты труда страховые взносы либо уплачиваются в минимальном размере, либо не уплачиваются совсем. Поэтому не стоит удивляться сумме назначенной пенсии - при такой ситуации она будет очень маленькой. ВЫВОД. Соглашаясь на работу, где сотрудники получают одну зарплату, а в ведомости расписываются совсем за другую, значительно меньшую, мы утешаем себя мыслью, что лучше жить нормально сейчас, а не когда-то потом. На самом же деле подводных камней в таком положении масса. Как сказал философ, старость - это недостаток, который проходит с каждым днем. Причем очень быстро!

КВ
Лента новостей