79% сотрудников в Татарстане задумываются о смене места работы. Частая смена работы превратилась в новый тренд в республике. Об этом сообщила Альбина Султанова, директор казанского филиала HeadHunter, на XXXIV сессии Казгордумы.
По её словам, существует три основные причины данного явления: низкий уровень зарплат, неблагоприятная управленческая атмосфера и неудовлетворительные условия труда.
«Когда мы входим в наши команды, мы понимаем, что 2-3 человека определённо думают о том, чтобы уволиться», — отметила докладчица.
Также Султанова добавила, что в среднем в Татарстане вакансии заполняются в течение 1-6 месяцев.
