Что выбрать: электронную или бумажную трудовую книжку?

Знаю, что совсем немного осталось времени, чтобы определиться, переходить ли с бумажной версии трудовой книжки на электронную. Посоветуйте, какая версия надежнее?

news_top_970_100

Специалисты управления Пенсионного фонда России в Ново-Савиновском районе г. Казани сообщили, начиная с января этого года 161200 работающих татарстанцев определились с выбором формы трудовой книжки. Из них 82% решили сохранить бумажный вариант, а 18% - перейти на электронную трудовую книжку. То есть примерно 30 тыс. жителей республики выбрали электронную трудовую книжку. 

Напомним, право выбора способа ведения трудовой книжки сегодня сохраняется только для работающих граждан. У тех, кто впервые начнут трудовую деятельность после 01.01.2021, такого права уже не будет. Учет сведений об их трудовой деятельности будет вестись исключительно в электронном виде.

Обращаем внимание, что до 30 июня 2020 года всем страхователям необходимо под роспись проинформировать работников о праве выбора формы трудовой книжки и принять от них до конца года соответствующее заявление о ее сохранении или переходе на электронную версию.

Стоит отметить, что электронный формат ведения трудовой книжки наиболее удобен, так как предоставляет работнику возможность быстрого доступа к информации о своей трудовой деятельности. Электронную книжку в любой момент можно скачать, распечатать, отправить по электронной почте потенциальному работодателю из личного кабинета на сайте государственных услуг или ПФР.

Кроме того, электронная трудовая книжка защищена от утери, неточностей и ошибок, которые случаются при заполнении бумажного варианта.

news_right_column_240_400
news_bot_970_100