Многие школьники сейчас стараются находить время для подработки. И каждому в этом случае важно знать свои права. Об этом рассказали на портале объясняем.рф.
Дети до 14 лет могут работать только в сферах спорта, кино, театра, а также в цирке и концертных организациях. Необходимо письменное согласие одного из родителей или опекунов либо органа опеки - для сирот. Трудовой договор подписывает родитель или опекун.
В возрасте от 14 до 16 лет работать можно в свободное от учебы время. Подросток сам подписывает трудовой договор, но с согласия одного из родителей или попечителей. В 15 лет оно не нужно, если подросток получил аттестат об основном общем образовании или учится на заочном или вечернем отделении.
С 16 лет трудовой договор заключают на общих основаниях - как со взрослыми.
Длительность рабочего дня
На каникулах:
- если ребенку от 14 до 15 лет - не более 4 часов;
- от 15 до 16 лет - максимум 5 часов;
- от 16 до 18 лет - до 7 часов.
Во время учебы:
- у подростков от 14 до 16 лет - не больше 2,5 часа в день;
- от 16 до 18 лет - 4 часа.
До 16 лет разрешено работать на каникулах не более 24 часов в неделю, во время учебы лимит - 12 часов. От 16 до 18 лет - на каникулах не более 35 часов, во время учебы - до 17,5 часа.
Подростков берут на работу без испытательного срока. Они не могут нести материальную ответственность, работать на вредных или опасных производствах, в игорном бизнесе, ночных клубах, точках продажи алкоголя и табака; носить и двигать тяжести, ездить в командировки и работать сверхурочно, в ночное время, в выходные и праздники.
Исключение делают для детей, работающих в кино, театре или СМИ.
Подростки в любое время могут уйти в оплачиваемый отпуск на 31 день. Отрабатывать 6 месяцев с начала трудоустройства не нужно. Запрещено переносить отдых на следующий год или получать вместо него денежную компенсацию. На время сессии подростки могут взять дополнительный учебный отпуск.