С 1 мая минимальный размер оплаты труда установлен федеральным законом в сумме 11 тыс. 163 рубля. Новшество коснется 90 тысяч работников бюджетной сферы в Татарстане. Затраты бюджета при этом составят 1,5 млрд рублей. Такие данные привела сегодня на пресс-конференции в ИА «Татар-информ» министр труда, занятости и социальной защиты РТ Эльмира Зарипова.
«Работодатели должны обеспечить начисление месячной заработной платы работникам, полностью отработавшим норму рабочего времени и выполнившим нормы труда, не ниже указанного размера минимальной заработной платы. Работодатели, допустившие установление заработной платы в размере менее предусмотренного законом размера, привлекаются к административной ответственности в соответствии со статьей 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях», — рассказала спикер.
Эльмира Зарипова отметила, что сотрудники, чьи права будут нарушены, вправе обратиться в Государственную инспекцию труда в РТ и прокуратуру. Также восстановить свои права можно в судебном порядке.
