Если приемный ребенок - инвалид

Как пояснили специалисты управления Пенсионного фонда в Кировском районе г. Казани, вопросы установления компенсационной выплаты неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидами I группы, детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет, а также за престарелыми, нуждающимися по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшими возраста 80 лет, урегулированы Указом Президента России от 26.12.2006 №1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами». А также постановлением правительства РФ от 4.06.2007 №343 «Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами».Приемная семья образуется на основании договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в семью, заключаемого между органом опеки и попечительства и приемными родителями. Согласно положениям письма Минобразования РФ от 29.10.2001 №1293/28-5 «Об оформлении трудовых отношений органов опеки и попечительства с приемными родителями» он является договором возмездного оказания услуг. Время ухода за приемными детьми включается при назначении пенсии приемным родителям в страховой стаж. Таким образом, труд приемных родителей оплачивается. А если взятый на воспитание ребенок не достиг трех лет, он болен, имеет ограниченные возможности здоровья или инвалидность, производится дополнительная оплата труда приемных родителей. Размер оплаты труда приемных родителей и льготы, предоставляемые приемной семье в зависимости от количества взятых на воспитание детей, устанавливаются законами субъектов РФ. Соответственно, приемный родитель относится к категории работающих и не имеет права на компенсацию, устанавливаемую только неработающим трудоспособным лицам.В то же время неработающему приемному родителю, опекуну или попечителю, осуществляющему опеку и попечительство на безвозмездной основе, представившему все необходимые документы, ежемесячная компенсация может быть установлена.