В управлении Пенсионного фонда России в Советском районе г. Казани пояснили, что воспитатели дошкольных учреждений относятся к педагогическим работникам и, так же как и учителя, при определенных условиях имеют право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.
Данное право на досрочный выход на пенсию с января 2019 года у них сохранено, но с некоторыми изменениями.
Изменения не коснулись требований к специальному стажу, дающему право на льготную пенсию, он остается прежним - 25 лет. Причем в качестве педагогического стажа, дающего право на досрочное оформление пенсии, учитываются только периоды работы согласно утвержденному Списку работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений. При этом с 1 сентября 2000 года обязательным условием для зачета периодов педагогической работы в льготный стаж является работа на полную ставку.
Что же касается изменений, то они затронули сам срок выхода на досрочную пенсию после выработки необходимого специального стажа. Данный срок для педагогов, в том числе и воспитателей, будет постепенно увеличен на 5 лет в зависимости от года возникновения права на льготную пенсию. Например, если воспитатель выработала стаж 25 лет в конце 2019 года, то право на досрочную пенсию у нее возникло как раз в текущем году (в первом полугодии). Если же она выработала стаж в текущем году, то право возникнет через полтора года. Когда переходный период закончится, обратиться за назначением досрочной пенсии по старости воспитатель сможет через 5 лет после выработки специального стажа. При этом можно либо продолжать трудовую деятельность после приобретения необходимой продолжительности педагогического стажа, либо прекратить работу.
Также стоит напомнить, что помимо выработки специального стажа, когда можно будет обратиться за назначением досрочной страховой пенсии по старости, к этому времени нужно иметь еще и определенное количество пенсионных коэффициентов - в текущем году это 18,6 и т. д.