В Казани 39% опрошенных респондентов возвращалась к прежнему работодателю. Чаще всего «возвращенцев» на новом месте не устроили условия труда и зарплата. Таковы результаты исследования сервиса Авито Работа.
Как показало исследование, решение о возращении на прежнее место также принимается из-за неподходящего графика работы. Так ответили 11 % респондентов. Еще 13% не устроил новый коллектив, 12% — местоположение новой работы, 9% - отсутствие перспектив для карьерного роста.
Исследователи отмечают, что практика возврата на прежнее место работы характерна для жителей небольших городов. Среди крупных городов лидерство у Казани.
Положительно отозвались о решении возращения на прежнее место 59% респондентов. Впрочем, нашлись и те, кто оказался не удовлетворен таким действием. Последние составили 13% опрошенных.
