Законом РФ от 19.04.91 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» предусмотрен важный элемент социальной защиты граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы. Речь идет о лицах предпенсионного возраста.Порядок работы органов службы занятости по оформлению безработным гражданам пенсии по старости, включая пенсию на льготных условиях, досрочно в соответствии с п. 2 ст. 32 регламентируется постановлением Минтруда РФ от 14 июня 2001 г. №48 «Об утверждении порядка работы территориальных органов Министерства труда и социального развития Российской Федерации по вопросам занятости населения по оформлению гражданам, признанным в установленном порядке безработными, пенсии по старости, включая пенсию на льготных условиях, досрочно».Для оформления гражданам пенсии по старости досрочно необходимо наличие ряда условий:- гражданин должен быть зарегистрирован в качестве безработного в органе службы занятости по месту жительства;
- наличие стажа работы, дающего право выхода на полную пенсию по старости, включая пенсию на льготных условиях. По общему правилу этот стаж должен составлять: для мужчин - не менее 25 лет, для женщин - не менее 20 лет;
- достижение безработным гражданином определенного возраста. Если на общих основаниях пенсия по старости устанавливается мужчинам по достижении 60 лет, женщинам - 55 лет, то досрочно пенсия по старости оформляется не ранее чем за два года до предусмотренного законодательством РФ срока выхода на пенсию.При наличии льготных оснований, определяющих право на пенсию в соответствии с законодательством РФ, пенсия по старости оформляется досрочно не ранее чем за два года до наступления этого права.При отсутствии хотя бы одного из нижеуказанных условий досрочное оформление пенсии по старости, включая пенсию на льготных условиях, не производится:- отсутствие у органов службы занятости возможности для трудоустройства данного гражданина;
- увольнение граждан с последнего места работы по определенным основаниям. К таким основаниям относится увольнение граждан в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников;
- согласие безработных граждан с направлением их на пенсию по старости, включая пенсию на льготных условиях, досрочно.
- наличие стажа работы, дающего право выхода на полную пенсию по старости, включая пенсию на льготных условиях. По общему правилу этот стаж должен составлять: для мужчин - не менее 25 лет, для женщин - не менее 20 лет;
- достижение безработным гражданином определенного возраста. Если на общих основаниях пенсия по старости устанавливается мужчинам по достижении 60 лет, женщинам - 55 лет, то досрочно пенсия по старости оформляется не ранее чем за два года до предусмотренного законодательством РФ срока выхода на пенсию.При наличии льготных оснований, определяющих право на пенсию в соответствии с законодательством РФ, пенсия по старости оформляется досрочно не ранее чем за два года до наступления этого права.При отсутствии хотя бы одного из нижеуказанных условий досрочное оформление пенсии по старости, включая пенсию на льготных условиях, не производится:- отсутствие у органов службы занятости возможности для трудоустройства данного гражданина;
- увольнение граждан с последнего места работы по определенным основаниям. К таким основаниям относится увольнение граждан в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников;
- согласие безработных граждан с направлением их на пенсию по старости, включая пенсию на льготных условиях, досрочно.
