На вопрос читательницы «КВ» отвечает заместитель начальника управления Пенсионного фонда России в Авиастроительном районе г. Казани Марина Орехова:
- Согласно п. 1 ст. 15 Закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях», размер страховой пенсии определяется по формуле:
Спст = ИПК x СПК, где
Спст - размер страховой пенсии по старости;
СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости;
ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент, который складывается из индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 01.01.2015 (ИПКс), и периоды, имевшие место с 01.01.2015 (ИПКн). Получается, что ИПК =ИПКс+ИПКн.
ИПКс = П/СПКк, где
СПКк - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 1 января 2015 года, равная 64 руб. 10 коп.;
П - размер страховой части трудовой пенсии по старости (без учета фиксированного базового размера), исчисленный по состоянию на 31 декабря 2014 года по нормам Закона №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).
Страховая часть трудовой пенсии по старости определяется исходя из расчетного пенсионного капитала, состоящего из трех частей:
- пенсионного капитала по состоянию на 1 января 2002 года, величина которого зависит от трудового стажа и заработной платы застрахованного лица;
- суммы валоризации;
- суммы страховых взносов, учтенных на индивидуальном лицевом счете (ИЛС) застрахованного лица с 1 января 2002 года по 31 декабря 2014 года.
Расчет размера страховой части трудовой пенсии производится по формуле:
П = ПК/Т, где
ПК - сумма расчетного пенсионного капитала;
Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости. В соответствии со ст. 32 Закона №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» на 31.12.2014 Т = 228 месяцев (для досрочников - 252 месяца).
Кроме того, при определении расчетного размера трудовой пенсии используется показатель стажевого коэффициента, который зависит от продолжительности общего трудового стажа гражданина до 1 января 2002 года. Стажевый коэффициент для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20. При отсутствии по состоянию на 01.01.2002 полного общего трудового стажа расчетный пенсионный капитал при неполном общем трудовом стаже определяется пропорционально имеющемуся стажу (п. 1 ст. 30 Закона №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).
Обобщая, можно сделать выводы: размер пенсии устанавливается по индивидуальным показателям конкретного гражданина. Ее размер зависит от общего трудового стажа, выработанного на 01.01.2002, заработной платы за период 2000 - 2001 годы либо за любые 60 месяцев подряд из всей трудовой деятельности (до 2002 года), суммы страховых взносов, учтенных на индивидуальном лицевом счете за период с 1 января 2002 года по 31 декабря 2014 года, величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) за период работы после 1 января 2015 года и наличия на иждивении пенсионера нетрудоспособных членов семьи.
Кроме того, после назначения пенсии ее размер ежегодно индексируется, а у работающих пенсионеров производится ежегодный перерасчет с 1 августа.