Как я трудоустраивала дочь-подростка

Первый шаг - информация На сайте центра занятости населения Вахитовского района обнаружила сообщение за июнь о том, сколько и какие организации, предприятия заключили договоры с ЦЗН на прием подростков. Цитирую: «Для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в период летних каникул центром занятости на июнь 2014 года заключено 16 договоров на 190 рабочих мест с 12 общеобразовательными учреждениями района (гимназии №27, 28, школы №1, 14, 41, 80, 98, лицеи №5, 116, 131, ЦДТ, ВСОШ №34) и предприятиями: МУП трест «Горводзеленхоз», ОАО «Обувная фабрика «Спартак», Национальная библиотека. МУП трест «Горводзеленхоз» планирует трудоустроить несовершеннолетних граждан в июле и августе. Оплата труда несовершеннолетним гражданам будет производиться из расчета МРОТ (5554 руб.) за полностью отработанное время в течение месяца. Центром занятости будет оказана материальная поддержка в размере 1275 рублей». Еще информация о трудоустройстве несовершеннолетних нашлась на сайте мэрии Казани, тоже датированная началом июня. Начальник управления образования Казани Ильсур Хадиуллин сообщил, что до 2 июня на временную работу устроились 406 несовершеннолетних. Из них 161 человек - в возрасте от 14 до 16 лет, 245 человек - от 16 до 18 лет. Всего, по словам чиновника, в этом году планируется трудоустроить 4351 несовершеннолетнего. Из них 3114 человек смогут получить работу в учреждениях, подведомственных управлению образования города. В рамках акции «Цветущая Казань» должны были организовать школьные трудовые бригады. И также дан перечень предприятий, школ и учебных заведений, куда направили ребят. Второй шаг - поискМетодично обзваниваю названные в тексте предприятия. В школы обращаться не стала - июнь кончился. Но все-таки в одном из лицеев поинтересовалась, работали ли у них подростки. Вахтер (самый осведомленный человек) отмахнулась - мол, ни одного школьника, трудящегося в стенах школы, не видела. Скорее всего, ребята сажали цветы на городских улицах.В «Горводзеленхозе» сообщили, что взяли на работу 20 подростков и на этом прием на июль и август закрыт. В Национальной библиотеке, несмотря на то, что был заключен договор на одну вакансию, принять дочку отказались - нет, мол, для нее работы. В ТСЖ и ЖЭУ заявки по телефону трудно подать, дозвониться почти невозможно. Не удалось мне сделать это и по вопросу трудоустройства.В республиканском скаутском центре в июле взяли на работу 14 ребят, но только из числа своих воспитанников. Объяснили тем, что ребенка, незнакомого с навыками скаутов, нужно вначале обучить, а это займет время. Поэтому они берут на работу в летние палаточные лагеря на подмогу взрослым вожатым только своих ребят с 14 лет.В Компьютерной академии «Шаг» поспешили сообщить, что информация о трудоустройстве у них подростков неверная. Да, они берут на работу в IT-лагеря, но только своих студентов, которые там преподают. В школе олимпийского резерва были кратки, сообщив, что несовершеннолетние работали у них только в июне и больше набора нет. Молодежный центр «Сэлэт» оказался вне телефонного доступа (как же до него дозвониться ребятам?) В центре занятости Московского района (по месту прописки) сообщили: для девочек-подростков вакансий нет, только для мальчиков.Третий шаг - проверка на честностьОставив надежду найти работу по информации с сайта центра занятости, обращаюсь на сайты кадровых агентств. Симпатичное предложение - курьер с зарплатой 1,5 - 2 тысячи рублей в день. Памятуя о сыне коллеги, который самостоятельно искал работу и подписал кучу договоров с пенсионными фондами, отправляюсь на собеседование вместе с дочкой в один из торгово-офисных центров в Старо-Татарской слободе. Девушка в приемной дала для заполнения анкету, потом проводила дочь к руководителю. Моя младшая вышла от него окрыленной - ее взяли на работу! Суть была в том, чтобы развозить банковские карты по клиентам. Но что-то нас все-таки насторожило, и мы стали искать в интернете отзывы об этой фирме. Оказалось, что это обычное распространение - надо было втюхивать гражданам кредитные карты. Некоторых новоявленных сотрудниц в первый же день вывозили без предупреждения в соседние республики на целый день. Конечно, дочь в эту фирму я не отпустила.Среди объявлений заинтересовала вакансия аниматора. Только вот опять загвоздка: брали всех подряд, без навыков, при этом обещали зарплату до 40 тысяч. Позвонила по одному номеру. Женщина, узнав, что мне надо, сразу предложила прийти на собеседование. Когда я стала настойчиво расспрашивать, чем дочь будет у них заниматься, дама резко прервала разговор, заявив, что набора больше нет.По остальным предложениям - посудомойщица, уборщица, администратор торгового зала и прочее - везде был отказ. На работу берут только с 18 лет.Знакомые подростки, которые трудоустроились (кто аниматором, кто кондуктором, кто оператором в салон сотовой связи и так далее), на вопрос о том, как им удалось это сделать, буквально все отвечали: по знакомству. В конце концов нам удалось найти работу аквагримера (за плечами художественная школа), но тоже по знакомству. А в свободное от трудовой занятости время дочь работает волонтером в ветеринарной клинике - помогает выхаживать больных животных. Комментарий замдиректора ГКУ «Центр занятости населения г. Казани» Рината Хуснутдинова:- Если подросток обращается непосредственно в службу занятости по месту прописки или адресу учебного заведения, то, как правило, не остается без работы. Трудоустраиваются несовершеннолетние в организации, с которыми у центра занятости заключены договора, либо на предприятия, где работают родители ребенка. В последнем случае с организацией заключается трехсторонний договор. В этом году особый акцент делается на школьных бригадах. Повторяю: подросткам необходимо обратиться непосредственно в службу занятости. Благодаря договорам с организациями ЦЗН дает гарантии, что трудовые права и условия труда несовершеннолетнего будут соблюдаться. Со всеми согласными принять на работу подростков предприятиями заключается трехсторонний договор: между администрацией, центром занятости и работодателем. Только на основании этих документов ЦЗН имеет право направлять несовершеннолетнего на временное трудоустройство. На 1 июля ЦЗН Казани трудоустроил 2857 подростков, в том числе в бюджетные организации - 1838 человек.