Оказывается, зима благотворно влияет на эффективность труда каждого третьего работника. Они уверяют, что в этот период меньше соблазнов, поэтому можно больше времени отводить на работу (49%). 37% бодрят морозные деньки, что заставляет их быть активнее в решении рабочих вопросов. Каждого пятого холода вынуждают оставаться в офисе в обеденные часы и более усердно заниматься делами.Такие данные получены в ходе опроса Службой исследований HeadHunter, проведенного среди 2 тыс. 109 работников различных российских компаний.Тем не менее у некоторых сотрудников работа зимой принимает вялотекущий характер, и таких ни много ни мало 26%! Они признаются, что чувствуют себя сонными и неактивными, у них пропадает всякое желание что-то делать, а пробки на дорогах еще и провоцируют опоздания. 31% работников уверяет, что время года не влияет на их работоспособность, 11% затруднились с ответом.Несмотря на все это, лишь 4% опрошенных предпочитают брать зимой отпуск, чтобы поднять себе настроение, взбодриться и приняться за работу со свежими силами. А ведь в таком отдыхе, судя по ответам, есть масса преимуществ! Большинство (45%) проводят его в жарких странах, набираясь сил и витаминов, тем более что в этот период интересных предложений больше, а туристов - гораздо меньше (18%). Плюс ко всему, объединив новогодние праздники с отпуском, работникам удается устроить себе настоящие каникулы (28%)!Летом предпочитают отдыхать 52% опрошенных, 12% - осенью, 6% - весной. 26% признались, что время их отпуска всегда разное, зависит от обстоятельств.К слову, спасаться от зимнего застоя многим помогают как раз новогодние праздники: 57% опрошенных уверяют, что длительные выходные идут только на пользу рабочему процессу.Если говорить о временах года в целом, то все-таки лучшей порой для работы чаще считается весна (17%). Однако большинство респондентов не видит связи между эффективностью труда и сезонностью (46%) - они заявляют, что всегда работают хорошо. Зиму считают идеальным для работы временем 14% опрошенных, в том числе госслужащие (27%), представители автомобильного бизнеса (20%) и высшего менеджмента (24%). Реже всего называют зиму благоприятным временем для трудовой деятельности представители сфер «Добыча сырья» (0%) и «Строительство, недвижимость» (4%).
Как зима влияет на нашу работу?
Зимние месяцы для некоторых российских работников - горячая пора, ведь именно в это время повышается их трудоспособность. Другие же в это время впадают в сонное состояние.