Благодаря обучению на месте работы, для трудоустройства достаточно среднего образования. За освоение новой профессии работнику выплачивается денежное вознаграждение в размере 2 тыс. рублей, а заработная плата начинается от 58 тыс. рублей в месяц. Кроме того, предусмотрены различные доплаты и премии, такие как за эффективную работу, профессиональные праздники, юбилейные даты и выслугу лет.
При непрерывном стаже от 1 до 3 лет вознаграждение за выслугу составляет 15%, от 3 до 6 лет – 20%, а более 6 лет – 25%. Работники, проработавшие во вредных условиях труда, имеют право на досрочную пенсию и дополнительный отпуск.
На заводе предусмотрены доплаты за вредные условия труда, компенсация питания и спецпитание для определенных работников, медосмотр как перед трудоустройством, так и периодический в процессе работы.
Работники, участвующие в выполнении государственного оборонного заказа, имеют бронь от мобилизации. Также предоставляется бесплатный транспорт на предприятие в вечерние и ночные смены, спорт и социальные программы, льготы для женщин с детьми, реабилитационно-восстановительное лечение и бесплатное повышение квалификации. Переработки оплачиваются в двойном размере.
