Служба исследований компании HeadHunter провела опрос и выяснила, часто ли сотрудники компаний Татарстана просят в долг у коллег, всегда ли возвращают деньги вовремя и как денежные отношения влияют на взаимоотношения сотрудников.Большая часть опрошенных (92%) утверждает, что всегда вовремя возвращает одолженные деньги. Однако есть и такие, которые не считают необходимым отдавать свои долги: например, при увольнении коллеги или в случае, когда щедрый напарник сам забыл об одолженных средствах.Интересно, что значительно чаще татарстанцы слышат просьбы коллег дать взаймы, нежели просят сами (83% и 51% соответственно). Каждый десятый признался, что все-таки отказал сослуживцу в финансовой помощи. 7% - из-за отсутствия денег, а 3% не хотели ввязываться в финансовые отношения на работе.Тем не менее абсолютное большинство сотрудников компаний Татарстана отмечает, что денежные дела с коллегами никак не повлияли на их личные взаимоотношения, а в 8% случаев стали даже лучше.
Также выяснилось, что три четверти всех займов - это суммы до 5000 рублей, половина - суммы до 2000 рублей. Пятая часть работников местных компаний брала в долг от 2 до 5 тысяч рублей, каждый десятый - от 5 до 10 тысяч. Однако есть и те, кто занимал до 100000 рублей (таковых 2% от общего числа респондентов). Опрос был проведен среди 2070 работников компаний, 236 из них - жители Республики Татарстан.
Также выяснилось, что три четверти всех займов - это суммы до 5000 рублей, половина - суммы до 2000 рублей. Пятая часть работников местных компаний брала в долг от 2 до 5 тысяч рублей, каждый десятый - от 5 до 10 тысяч. Однако есть и те, кто занимал до 100000 рублей (таковых 2% от общего числа респондентов). Опрос был проведен среди 2070 работников компаний, 236 из них - жители Республики Татарстан.