Служба исследований компании HeadHunter провела опрос и выяснила, что абсолютное большинство представителей компаний, работающих в Татарстане, поддерживают эту инициативу. Опрос проводился среди 1514 представителей различных российских компаний, 118 из них - представители Татарстана.Работодатели уверены, что для получения разрешения на работу в России иностранные граждане непременно должны сдать экзамен по русскому языку.По данным опроса, каждый второй работодатель уверен, что такое тестирование должно стать обязательным условием трудоустройства для любого иностранца, желающего работать в местной компании. В то же время 26% работодателей республики уверены, что языковой экзамен имеет смысл проводить лишь для высококвалифицированных специалистов, которых, к слову, закон от такого экзамена как раз освобождает. Только каждый шестой работодатель считает, что экзамен нужен только для неквалифицированных работников.В том, что каждый иностранный сотрудник непременно должен владеть русским языком, не сомневаются 68% представителей компаний Татарстана. «Незнание языка серьезно ограничивает возможности экспатов и препятствует построению успешной карьеры», - считают более половины опрошенных представителей компаний.Стоит отметить, что чаще всего в местных компаниях можно встретить выходцев из стран бывшего СНГ (56%) и Европы (8%). И если первые преимущественно свободно владеют русским языком, то, по словам работодателей, более чем у половины европейцев имеются большие трудности.
Мигрант должен знать язык страны, в которой работает
В конце апреля 2014 года Президент России подписал закон, обязывающий трудовых мигрантов сдавать экзамен по русскому языку.
Служба исследований компании HeadHunter провела опрос и выяснила, что абсолютное большинство представителей компаний, работающих в Татарстане, поддерживают эту инициативу. Опрос проводился среди 1514 представителей различных российских компаний, 118 из них - представители Татарстана.Работодатели уверены, что для получения разрешения на работу в России иностранные граждане непременно должны сдать экзамен по русскому языку.По данным опроса, каждый второй работодатель уверен, что такое тестирование должно стать обязательным условием трудоустройства для любого иностранца, желающего работать в местной компании. В то же время 26% работодателей республики уверены, что языковой экзамен имеет смысл проводить лишь для высококвалифицированных специалистов, которых, к слову, закон от такого экзамена как раз освобождает. Только каждый шестой работодатель считает, что экзамен нужен только для неквалифицированных работников.В том, что каждый иностранный сотрудник непременно должен владеть русским языком, не сомневаются 68% представителей компаний Татарстана. «Незнание языка серьезно ограничивает возможности экспатов и препятствует построению успешной карьеры», - считают более половины опрошенных представителей компаний.Стоит отметить, что чаще всего в местных компаниях можно встретить выходцев из стран бывшего СНГ (56%) и Европы (8%). И если первые преимущественно свободно владеют русским языком, то, по словам работодателей, более чем у половины европейцев имеются большие трудности.