Как сообщает официальный портал мэрии Казани, заработная плата работника не может быть ниже, если за месяц им была полностью соблюдена норма рабочего времени и труда (трудовые обязанности). В указанную сумму в соответствии со ст. 129 и 133 Трудового кодекса РФ входит не только оклад, но и доплаты, надбавки, премии.
Работникам государственных и муниципальных организаций в случае, если уровень их месячной заработной платы при условии полной отработки ими месячной нормы рабочего времени не будет с 1 января 2018 года достигать 9489 рублей в месяц, следует обеспечить доведение ее до указанной величины. Руководители, допустившие нарушения, будут привлечены к административной ответственности в соответствии со ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, предупреждает Министерство труда, занятости и социальной защиты РТ.
Напомним, ранее МРОТ составлял 7800 рублей в месяц.