Минимальный размер оплаты труда в республике на текущий год установлен на уровне 27 093 рублей. Эта сумма является нижней границей зарплаты, которую работодатель обязан выплатить сотруднику за полную ставку при выполнении месячной нормы труда. Показатель призван защищать работников от заниженных официальных доходов и служит инструментом социальной политики.
С 2021 года МРОТ рассчитывается как 42% от медианной зарплаты за предыдущий год (данные Росстата), однако пропорция пересматривается не реже раза в пять лет. Для Татарстана в 2026 году этот порог установлен на уровне 48% от медианного заработка за 2024 год.
Зарплата не может быть ниже МРОТ при полностью отработанной норме. Кроме того, этот минимум влияет на расчет больничных, пособий по беременности и родам, а также на размер отдельных штрафов и обязательных платежей для организаций.