Служба исследований HeadHunter провела опрос и выяснила, что 45% всех работников хотя бы однажды меняли профессию. Таким образом, только каждый второй следует по тому карьерному пути, который он выбрал в самом начале! Причины готовности к переменам вполне прозаические: избранная изначально трудовая деятельность плохо оплачивается (39%), а возможности для карьерного роста слишком уж неопределенные и сомнительные (39%). При этом 27% опрошенных признаются, что попросту разочаровались в принятом когда-то решении, 24% хотели бы разнообразия, 22% испытывали проблемы с поиском работы, а 15% довели стрессы и нервотрепка. Также причинами кардинальной смены профессии могли стать угроза здоровью (например, работа на вредном производстве) или отсутствие свободного времени, которое всецело поглощает выбранная деятельность.Несмотря на испытанные трудности при смене профессии, все же большинство респондентов вполне довольны сделанным выбором (58%) и не жалеют о том, что когда-то решили все бросить и начать с нуля. Тем не менее есть и такие, кто не уверен, что поступил правильно: 12% опрошенных раскаиваются в своем выборе, а 15%, хотя и не жалеют о сделанном, нынешней профессией тоже недовольны.Отметим, что смена профессии - дело нелегкое и требует определенных временных и материальных ресурсов. Счастливчиками можно назвать 38% опрошенных, которые сумели встать на ноги в новом качестве уже за год и менее. 29% для этого понадобилось от двух до трех лет, 8% освоились на новом поприще за 5 - 6 лет, а 4% - за 7 и более лет.Чаще всего овладевать новой профессией помогают друзья, коллеги и знакомые из профессионального круга - 68% признаются, что их опыт, советы и подсказки помогли достигнуть определенного уровня. Каждый второй самостоятельно штудировал учебную литературу, 28% посещали мастер-классы или другие краткосрочные курсы, а 16% получили второе высшее образование.Большинство российских работников показали себя гибкими и мобильными на трудовом поприще. Так, 23% тех, кто профессию ни разу не меняли, отметили, что они не так уж и далеки от подобного решения, а 66% всегда допускают такую возможность, ведь, по их словам, российские реалии заставляют быть готовым ко всему. Лишь 4% подчеркнули, они ни за что свою профессию менять не будут, ведь занимаются именно тем, что им действительно нравится и что позволяет раскрыть свои таланты и самореализоваться. Четверть респондентов просто не желают терять достигнутого в обществе статуса, а 21% не готовы рисковать.Опрос проводился среди 5143 работников различных российских компаний.
Не нравится работа - меняйте профессию
Если работа не устраивает, может, стоит подумать о смене профессии? Готовы ли недовольные своей деятельностью сотрудники на кардинальные перемены? Согласно проведенному опросу таких немало.