В этом году на жителей России упало множество потрясений. Сейчас россияне находятся в состоянии стресса и тревоги. Для того, чтобы отвлечься от ситуации в мире, самое время взять отпуск и освободить голову от плохих новостей.
Так, эксперты крупнейшей онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников hh.ru выяснили, в каком месяце в 2022 году выгоднее всего идти в отпуск с финансовой точки зрения.
«Наиболее выгодные дни для отпуска те месяцы, где больше всего рабочих дней»
В Татарстане люди чаще всего выбирают август, сентябрь и июль — как лучшие месяцы для отпуска. Однако, как показывают опросы сервиса, в апреле, ноябре и декабре татарстанцы отдыхают реже всего.
Стандартный отпуск большинства работников составляет 28 дней. Так, наиболее выгодные дни для отпуска те месяцы, где больше всего рабочих дней. Поэтому, с точки зрения финансов, лучше всего брать август, где 23 рабочих дня, а также март, сентябрь и декабрь — по 22 рабочих дня.
Наименее выгодно идти в отпуск в январе, 16 рабочих дней, в мае — 18 и в феврале — 19.
«Это связано с особенностями расчета отпускных и зарплаты за отработанные дни. Зарплату за отработанные дни считают так: оклад делят на количество рабочих дней в месяце и умножают на количество отработанных дней. Например, в августе 2022 года 23 рабочих дня, а в январе — 16. Один рабочий день в январе будет стоить дороже, чем в августе», — отметила юрист hh.ru, эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева.
Как рассчитывать отпускные
Чтобы рассчитать отпускные, выясняют средний дневной заработок. Он считается по календарным, а не рабочим дням. Поэтому обычно СДЗ меньше, чем стоимость рабочего дня.
«Полученную сумму умножают на количество дней отпуска. Когда отпуск приходится только на рабочие дни — например, понедельник, вторник и среду, — то за эти три дня человек получает три СДЗ. А из его оклада вычитают три рабочих дня, которые, как правило, стоят дороже», — рассказала Нечаева.
Так, предположим, ваш оклад 50 тыс. рублей, а годовой доход вместе с премиями — 700 тыс. рублей. Если вы возьмете в январе 5 дней отпуска с понедельника по пятницу, то ваши отпускные за этот период составят 9 954 рубля, при этом из оклада вычтут 15 625 рублей.
«Если же пойти в аналогичный отпуск в августе, отпускные составят все те же 9 954 рубля, а из оклада вычтут уже 10 870 рублей. Отметим, что это лишь примерный расчет, так как на финальные цифры влияет то, был ли сотрудник в командировках, на больничном и т.д.», — объяснила Нечаева.
«Взять в расчет выходные, чтобы отпуск был выгодней»
Чаще всего отпускные деньги оказываются меньше зарплаты, связано это с тем, что расчете зарплаты за основу берется стоимость одного рабочего дня в конкретный месяц, а в отпускных — средний дневной заработок, который обычно ниже.
«Чтобы брать отпуск было выгоднее, захватите в его счет выходные: они не отнимают рабочих дней из зарплаты, но входят в расчет отпускных. Так, вопреки стереотипам, брать оплачиваемый отпуск в мае между праздниками выгодно, если в отпуск входят выходные дни», — отмечает эксперт.
А вот в конце месяца ситуация меняется, так как отпуск в последние недели мая ударит по кошельку.
