Пей да дело разумей?

Конституционный суд Перу постановил, что работодатель не может уволить сотрудника за пьянство на рабочем месте, сообщает Би-би-си.

news_top_970_100

Поводом для разбирательства стало увольнение дворника Пабло Кайе Мендоса, трудившегося в районной администрации Чорриллос (пригород столицы). Судья Фернандо Кале заявил, что дворник был в состоянии «разговаривать и писать», а также не нанес никому вреда. Так же восстановили на работе женщину, уволенную за пьянство в 2004 году. Правительство Перу считает, что суд создал «опасный прецедент».

news_right_column_240_400
news_bot_970_100