SuperJob провел опрос, где приняли участие 1 тыс. родителей 14—17-летних подростков из всех округов страны. Так, 15% родителей говорят о том, что их дети будут подрабатывать в летние каникулы.
Студенты же могут попробовать себя по своей специальности. Как отмечают в сервисе hh.ru Поволжье, уровень профессиональной конкуренции в профобласти в апреле 2022 года в Татарстане вырос почти в 2 раза по сравнению с январем.
Студотряды помогут трудостроить 2,4 тыс. несовершенолетних
Устроиться на работу несовершенолетнему можно при соблюдении нескольких условий. Согласно Трудовому кодексу РФ работодатель вправе заключать трудовой договор с лицом, достигшим 16 лет. Также работодатель может взять 15-летнего подростка для выполнения легкого труда, который не причиняет вред ребенку. Работать при тех же условиях может и 14-летний, но с согласия одного из родителей или же опекуна, попечителя.
Помимо всевозможных объявлений на сервисах по поиску работы в летний период подросток может записаться в студотряд. Так, центр студенческих отрядов в Набережных Челнах получил субсидию в размере свыше 11,5 млн рублей на трудоустройство подростков на летние каникулы. Планируется помочь найти подработку более чем 2,4 тыс. несовершеннолетних.
«Эта субсидия помогает трудоустроить до 2,4 тыс. школьников с периодом работы от двух до четырех часов в день. Они будут работать в учреждениях дополнительного образования, молодежной политики, Горзеленхозе и других организациях. В Челнах уже более десяти лет реализуется такая практика», — отметил директор Республиканского центра студенческих трудовых отрядов Василий Ислаев.
Центр студенческих трудовых отрядов заключает договор с учреждениями и затем направляет туда на работу подростков, а также приставляет к ним наставников. Сейчас эта программа уже начала реализовываться, часть школьников трудоустроена.
В Заинске планируется помочь найти работу 200 подросткам через проект «Лагерь моего двора». Также они могут трудоустроиться в отряды озеленителей и социальной помощи.
Самые популярные вакансии для несовершеннолетних
Согласно опросу SuperJob, чаще всего подростки подрабатывают курьерами, промоутерами, официантами, помощниками вожатых и специалистами по выдаче заказов.
«В прошлом году для несовершеннолетних были открыты сезонные вакансии продавцов, промоутеров, флористов, консультантов, волонтеров», — отметили в пресс-службе.
Однако бывают случае, когда несовершеннолених обманывают с работой. На что нужно обращать внимание при устройстве на работу, рассказал нашему изданию директор юридического департамента в SuperJob Александр Южалин.
«Чтобы избежать обмана при устройстве на работу, прежде всего нужно убедиться в том, что трудовые отношения будут оформлены официально. Для этого нужно уточнить, будет ли работодатель заключать с подростком договор», — рассказал эксперт.
Также важно понимать, какой именно это будет договор. Чтобы не быть обманутым, лучше соглашаться только на официальное трудоустройство, когда заключается именно трудовой договор.
Обязательно подросток должен разузнать у работодателя перед устройством:
- В чем заключается работа, на которую принимается работник, где находится место работы;
- Какой будет режим работы
- Какой размер заработной платы предусмотрен и в какие дни заработная плата должна быть выплачена.
«Если ответы на все пункты устраивают, то можно подписывать договор. А в случае, если работодатель все же решит обмануть, наличие трудового договора позволит в конечном итоге отстоять свои интересы», — объяснил эксперт.
Сколько могут заработать подростки
Руководитель пресс-службы hh.ru Поволжье Александра Севостьянова отмечает, что среди студентов также популярны вакансии администраторов, официантов, продавцов.
Так, подросткам от 14 лет на сайте предлагают подработать ассистентом за 19 тыс. рублей или же курьером по доставке – зарплата варируется от 30 до 60 тыс. рублей.
«Кроме того, молодые специалисты нередко рассматривают профильные стажировки. С начала весны формат стажировки чаще других предлагали ИТ-компании, компании, специализирующиеся на предоставлении услуг для бизнеса и компании из сферы строительства, недвижимости», — рассказали в hh.ru Поволжье.
Студент может воспользоваться накопленными знаниями, а также повысить свои скиллы и заработать при этом от 25 тыс. рублей за стажировку.
По словам Александры, сумма средней зарплаты, которая доступна для соискателей от 14 лет, в этом году составило 20 тыс. рублей, а начинающим специалистам без опыта работы в среднем предлагают около 35 тыс. рублей.
«Стоит отметить, что уровень профессиональной конкуренции в профобласти „Начало карьеры, студенты“ в апреле 2022 года в Татарстане вырос почти в 2 раза по сравнению с январем. В начале года на одну вакансию в профобласти приходилось 4,4 резюме», — рассказали в пресс-службе.
Так, в апреле уровень профконкуренции достиг 8 резюме на вакансию. Высокий уровень профессиональной конкуренции может усложнить поиск работы.
Чтобы не столкнуться с объявлением от недобросовестного работодатели на сайте «ХэдХантер» проверяют всех новых пользователей.
«Наша цель — удостовериться в том, что это реальные лица, которые ищут сотрудников, у них нет признаков мошеннической либо иной деятельности, которая запрещена у нас на сайте, и это не те, кто пытается пройти повторную регистрацию после блокировки за нарушения», — рассказали в пресс-службе компании.