Как это было раньше и как это будет сейчас?
Работодатели – плательщики страховых взносов при наступлении страхового случая. Например, это может быть беременность сотрудницы или уход на больничный. Работодатели сами выплачивали средства работнику. А затем они получали вычет на эту сумму при выплате страховых взносов в Фонд социального страхования (ФСС).
Закон перекладывает ответственность за выплату работнику этих денег с работодателей на ФСС.
Это значит, что заболевший человек всегда получит оплаченный больничный, а родители – выплаты, связанные с рождением ребенка, и это не будет зависеть от наличия у работодателя средств. Принцип же расчета не меняется.
Закон касается выплат:
– больничных (при болезни работника первые три дня оплачивает работодатель, а ФСС – все остальные дни);
– пособия по беременности и родам;
– единовременного пособия при рождении ребенка;
– ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет.
Фото: © pixabay.com
Без заявления
Выплата пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством стала с 2022 года проактивной, то есть писать заявление не нужно. Участие работодателя в процессе минимизировано. Предусматривается электронный обмен сведениями с медорганизациями, органами государственных внебюджетных фондов и другими ведомствами.
Основанием для выплаты пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам стал электронный больничный.
Если работодатель не передал влияющие на выплату документы, то в этом случае его накажут. Штрафы составят:
– за отказ в предоставлении документа – 200 рублей;
– за недостоверные сведения – 20% от суммы понесенных расходов, но не более 5 тыс. рублей и не менее 1 тыс. рублей.
– за нарушение сроков подачи документов – 5 тыс. рублей.
Как вырастут социальные выплаты?
Также в 2022 году повысятся некоторые пособия и выплаты. Например, минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России повысили до 13 890 рублей в месяц. Также увеличилось и пособие по безработице – до 12 792 рубля.
Выросла и величина прожиточного минимума. В целом по России на душу населения она составляет 12 654 рубля, для трудоспособного населения – 13 793 рубля, для пенсионеров – 10 882 рубля, для детей – 12 274 рубля.
Больничные и пособие по беременности и родам так же увеличились.
Максимальное пособие за один день больничного в 2022 году составит 2572,6 рублей. А минимальная сумма за день декрета – 456,66 рублей, а максимальная – 2572,6 рублей. Таким образом, за 140 дней отпуска по беременности и родам, если он начнется в новом году, можно получить от 63 932 рублей до 360 164 рублей.
Маткапитал же раньше индексировался в январе. С нового года его размер будет повышаться в феврале, но не по планируемой, а по фактической инфляции. Индексация будет выше анонсированных 4%.
Фото: © pixabay.com
