Как сообщает Минобрнауки РТ, педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений республики, осуществляющим функции классного руководства, производится ежемесячная выплата денежного вознаграждения из расчета 1000 рублей в классе с наполняемостью не менее установленной соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, расположенных в сельской местности. Для классов с наполняемостью меньше установленной расчет размера указанного вознаграждения осуществляется с учетом уменьшения его пропорционально численности обучающихся.
Работодатель в пределах средств, направляемых на оплату труда, имеет право устанавливать различные доплаты и надбавки. Размер и порядок их установления определяются образовательным учреждением и закрепляются в коллективном договоре, локальном акте образовательного учреждения.
Работодатель в пределах средств, направляемых на оплату труда, имеет право устанавливать различные доплаты и надбавки. Размер и порядок их установления определяются образовательным учреждением и закрепляются в коллективном договоре, локальном акте образовательного учреждения.