Как стать финансовым директором

Средняя зарплата, предлагаемая финансовым директорам казанскими компаниями, составляет 72 тысячи рублей. Это показало исследование, проведенное порталом Superjob.ru.

В компетенцию финансовых директоров входит разработка финансовой политики компании, стратегическое планирование и управление финансовой деятельностью, контроль работы бухгалтерских служб, экономического и финансового отделов. Финансовые директора проводят переговоры с банками и кредитными организациями, участвуют в экспертизе инвестиционных и бизнес-проектов компании, анализируют и оценивают финансовые риски, разрабатывают меры по обеспечению финансовой устойчивости предприятия. В их обязанности также разработка и внедрение системы бюджетирования, постановка управленческого учета, налоговое планирование и составление консолидированной отчетности.

Средняя зарплата, предлагаемая финансовым директорам московскими компаниями, составляет 130 тысяч рублей. В Санкт-Петербурге руководство финансовым департаментом оценивается работодателями в 115 тыс. руб. В Казани они зарабатывают около 72 тыс. руб. в месяц, в Нижнем Новгороде - в среднем 75 тыс. руб.

Претендовать на пост финансового директора могут выпускники факультетов экономики и финансов, имеющие стаж работы в качестве главного бухгалтера или опыт руководства финансовой службой более 2 лет. Основные требования вакансий касаются высокой компетентности кандидатов в вопросах бухгалтерского и налогового учета, в сфере планирования, бюджетирования и анализа хозяйственно-финансовой деятельности. Соискатели, соответствующие указанным требованиям, в столице могут рассчитывать на доход в размере от 60 до 100 тыс. руб., в Санкт-Петербурге - от 50 до 90 тыс. руб., в Казани - от 35 до 55 тыс. руб., в Нижнем Новгороде - от 35 до 60 тыс. руб.

Вход в следующий зарплатный диапазон открыт управленцам с опытом работы руководителем финансовой службы или финансовым директором более 3 лет. Соискатели должны демонстрировать отличные знания в области финансового менеджмента, иметь навыки стратегического управления. Большинство работодателей заинтересованы в кандидатах, знакомых со спецификой работы в определенных отраслях (производстве, строительстве, торговле и т.п.). Особое внимание уделяется также наличию навыков привлечения и эффективного управления заемными средствами. Зарплатные предложения для таких специалистов в Москве достигают 170 тыс. руб., в городе на Неве - 150 тыс. руб., в Казани - 95 тыс. руб., в Нижнем Новгороде - 100 тыс. руб.

На максимальный доход вправе рассчитывать соискатели с опытом работы более 5 лет на должности финансового директора холдинга, крупного предприятия или компании с филиальной сетью. Работодатели нередко выдвигают требования, касающиеся наличия у кандидатов сертификатов ACCA, CFA, CPA или степени МВА. Конкурентными преимуществами при трудоустройстве обладают претенденты, свободно владеющие английским языком и имеющие отличные навыки трансформации отчетности в соответствии с международными стандартами. Настоящие профессионалы финансового менеджмента в Москве зарабатывают до 500 тыс. руб. в месяц, в Северной столице - до 450 тыс. руб., в Казани - до 280 тыс. руб., в Нижнем Новгороде - до 300 тыс. руб.

Согласно исследованию рынка труда большинство соискателей на должность финансового директора - специалисты в возрасте от 30 до 40 лет (49 процентов). Женщин и мужчин среди кандидатов на этот пост почти поровну: 46 против 54 процентов. Все финансовые директора имеют высшее образование. Каждый третий свободно владеет английским языком, сообщает ИА «Татар-информ».

Регионы исследования: Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Екатеринбург, Казань, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Омск, Самара, Уфа, Челябинск.

КВ
Лента новостей