Возврат судебных издержек: новые тенденции

Работающие в нашей стране нормы процессуального законодательства в сочетании с имеющейся судебной практикой помогли выработать однозначную позицию: отныне заработная плата, премирование и прочие поощрения штатных сотрудников компаний не возмещаются в качестве судебных расходов.
Сегодня при выборе юристов для представительства в суде все чаще в числе главных требований звучит умение добиваться успеха в спорах, касающихся возврата судебных расходов, производимого проигравшей стороной.Возврат судебных издержек считается одним из главных принципов, позволяющих восстанавливать нарушенные права. Такое положение внесено в первую статью ГК РФ. Согласно кодексу, дается гарантия на восстановление первоначального положения, существовавшего до рассмотрения в суде факта нарушения прав.Соперничающие стороны в ходе судебного процесса по-разному трактуют вопросы, касающиеся издержек. С одной стороны, здесь работает принцип равноправия сторон и состязательности судебного процесса. С другой стороны, необходимо учитывать конституционный принцип, ограничивающий реализацию прав и свобод одной стороны, если это способно ущемить права и свободы другой стороны. Реализацией на практике первого принципа занимаются сами стороны в ходе процесса. Соблюдение второго принципа ложится на плечи суда.Можно сделать вывод о том, что юридическая практика в России постепенно наполняется предпосылками для состязательности сторон в ходе раздела судебных издержек. В связи с этим большую востребованность получают юридические услуги, предоставляемые специалистами, имеющими серьезный опыт в работе с судебными расходами клиентов.

КВ
Лента новостей