Для большинства работодателей важен скорее опыт кандидата, нежели специализированные знания, полученные в вузе и подтвержденные соответствующим документом.
В Министерстве труда занятости и социальной защиты РТ начался прием заявок от работодателей на 2014 год на привлечение иностранных работников и на корректировку потребности в привлечении иностранной рабочей силы на текущий год.
