Треть сотрудниц компаний Татарстана считает, что работать проще, чем сидеть с детьми

Согласно поправкам родители одного ребенка должны получать три дополнительных дня к отпуску, родители двух детей - шесть дней, родители трех и более детей - девять дней.Основная цель проекта - поддержать родителей и дать им возможность проводить с детьми как можно больше времени. А вот нуждаются ли на самом деле сотрудники компаний Татарстана в дополнительном отпуске и мешают ли дети карьере, это выяснила служба исследований компании HeadHunter.Согласно результатам проведенного опроса 42% работающих жительниц республики не хватает времени на общение с детьми. Еще треть (35%) местных участниц опроса признались, что им не хватает денег. А каждая четвертая (23%) женщина пожаловалась на недостаток времени на себя. При этом лишь 9% отметили, что компании идут им навстречу, разрешая перейти на более гибкий график.Интересно, что далеко не все сотрудницы компаний Татарстана готовы проводить как можно больше времени с детьми: каждая третья (31%) считает, что работать гораздо проще. Правда, почти столько же (34%) отлично справляются и с детьми, и с рабочими задачами. А вот среди мужчин только 13% тех, кто считает, что с детьми сидеть сложнее, чем работать.На вопрос «Важна ли карьера для современной женщины?» абсолютное большинство опрошенных работниц татарстанских компаний ответили утвердительно. Пожертвовать карьерой ради семьи готовы 29% представительниц прекрасного пола из Татарстана. Строить карьеру в ущерб семейному счастью в свою очередь предпочли бы лишь 12% опрошенных женщин и вдвое больше мужчин (25%), которые аргументируют свой выбор тем, что мужчина должен думать прежде всего о том, как добиться успеха на работе.Стоит отметить, что мнения о возможности успешного совмещения семьи и карьеры значительно чаще придерживаются мужчины (68%), нежели женщины (54%).В опросе приняли участие 514 работающих жителей Республики Татарстан.