8 из 19 выпускников сразу же после получения диплома станут работниками ООО «Управляющая компания ЖКХ Московского района». Во время трехлетней учебы в колледже они проходили производственную практику в этой организации.
А началось с того, что АПОУ «Казанский колледж коммунального хозяйства и строительства» с 2014 года стало осваивать специальность «Сервис домашнего и коммунального хозяйства». Решением Кабинета министров РТ она была включена в список приоритетных специальностей, и выпускники по данной специальности направляются на работу в сферу ЖКХ. Руководство УК ЖКХ Московского района решило возродить практику, применяемую в советское время, - самим готовить работников для своего предприятия.
В результате содействия руководства администрации Кировского и Московского районов и управляющей компании в 2014 году в колледже была создана новая лаборатория эксплуатации инженерных сетей зданий и сооружений. Она оснащена узлами учета тепловой энергии, холодного и горячего водопотребления, потребления электроэнергии, комплектом санитарно-технических устройств. Студенты занимаются в лаборатории и, приходя на практику, уже представляют, с чем будут иметь дело.
Помимо занятий в лаборатории учащиеся проходили полноценную практику в УК ЖКХ Московского района. Директор УК проявляет личную заинтересованность в подготовке будущих кадров. У каждого студента, который проходил производственную практику в этой организации, был свой куратор. Он контролировал весь ход практических занятий и при необходимости помогал, советовал. Помимо куратора каждому студенту был назначен производственный наставник, который обучал его непосредственно профессиональным навыкам.
О том, насколько важны для работодателя дипломированные специалисты, говорит и такой факт - директор УК Олег Калимов раз в неделю встречался со студентами и беседовал с ними на тему управления многоквартирным домом. Это тесное общение в рамках учебной программы, безусловно, дало свои положительные результаты. Ребята еще на стадии обучения задавали интересующие вопросы по своей будущей профессии непосредственно работодателю.
- Квалифицированные специалисты работают качественнее и быстрее, - говорит Олег Викторович. - Дело в том, что студенты приобретают практические знания уже в стенах колледжа, занимаясь в лаборатории. А мы решаем таким образом кадровую проблему - получаем квалифицированных работников, знакомых с производственным процессом.
