В Казани около торгового центра, расположенного на проспекте Ямашева, 71, в минувшую субботу состоялась ярмарка вакансий предприятий оборонно-промышленного комплекса. Она разместилась рядом с традиционной сельскохозяйственной ярмаркой.
В тот день в ярмарке вакансий участвовало три предприятия: Казанский вертолетный завод, Казанский государственный казенный пороховой завод и «Элекон».
- На сегодня потребность республиканских предприятий ОПК в работниках составляет более 7 тысяч, - рассказал журналистам руководитель Центра занятости населения г. Казани Тимур Муллин. - Это острый дефицит. В таком формате, около сельхозярмарки, ярмарку вакансий мы проводим впервые. На сельхозярмарку приходят люди, которым могут быть интересны эти вакансии. Если же это пожилой человек, он может передать информацию, к примеру, своим близким, детям, внукам, которые могут искать в данный момент работу. На сегодняшний день предприятия ОПК выплачивают зарплату не ниже 70 тысяч рублей. Есть полный соцпакет, медицинское обследование, компенсация найма жилья. В планах у нас до конца апреля проводить подобные ярмарки вакансий в различных локациях Казани.
Замдиректора по персоналу Казанского вертолетного завода Николай Липатов отметил, что их предприятию сейчас нужны, в частности, токари, фрезеровщики, маляры, слесари механосборочного производства, операторы станков с программным управлением, электрогазосварщики, жестянщики, сборщики-клепальщики. Зарплата на вертолетном заводе, подчеркнул Липатов, - выше 100 тысяч рублей. Кроме того, на завод можно приходить с любым образованием, ведь на предприятии есть свой производственно-учебный центр, где можно получить специальность.
После трех- или шестимесячного обучения ученикам присваивается разряд. Стипендия на время обучения составляет 45 тысяч рублей в месяц.
Менеджер по подбору персонала завода «Элекон» Анастасия Петренко рассказала «КВ», что сегодня заводу требуются основные и вспомогательные рабочие: операторы ЧПУ, токари, литейщики, слесари-сборщики, инженеры-технологи, конструкторы.
На ряд позиций рассматриваются специалисты без опыта работы. Завод обучает сотрудника сам и при этом выплачивает во время обучения стипендию. Петренко отметила, что средняя зарплата основных рабочих - от 90 тысяч рублей. Соцпакет для сотрудников включает множество компенсаций и льгот за счет завода: медосмотры, подарки детям, путевки со скидкой, матпомощь. Иногородним работникам завод компенсирует расходы за аренду жилья.
- Мне очень нужна работа, ведь пока что мой доход - это пенсия по инвалидности, - рассказал «КВ» один из посетителей ярмарки по имени Рушан. - Более 12 лет я работал в торговле в магазинах. Ищу что-то похожее, буду рассматривать различные предложения.
А вот Анна Брошина поделилась, что уже записалась на собеседование. Она очень хотела бы получить интересную работу с высокой зарплатой.
