Многочисленные посетители ярмарки у стенда с вакансиями внимательно просматривают предложенные специальности, записывают заинтересовавшие их.Если судить по списку, то спрос на рабочих разных специальностей вот уже несколько лет не снижается. Стабильно нуждаются в них Казанский вертолетный завод, КАПО и КМПО, заводы «Оргсинтез», «Радиоприбор» и другие крупные промышленные предприятия. Востребованы слесари, токари. Много вакансий для водителей и уборщиков.Возглавляют рейтинг самых нужных специальностей арматурщики. Их на строительные площадки города и предприятия требуется более 1400 человек. Следом идут бетонщики, каменщики. Казань строится, и понятно, почему такой спрос на этих специалистов. Но не только в этом дело. Сами соискатели признаются, что сейчас строительные работы нередко ведутся с привлечением так называемых шабашников. Стройку завершил, а дальше - свободен. Нет привязанности к одному строительному тресту. Да и сами подрядные организации с удовольствием набирают приезжих из других регионов - так меньше финансовых обязательств и ответственности. Известно немало случаев, когда строительные бригады не получали зарплату в полном объеме.По зарплатам даже в пределах одной специальности разброс существенный. К примеру, в сфере ЖКХ уборщикам предлагают 5 - 8 тысяч рублей. На вертолетном заводе готовы платить 14 тысяч, а бухгалтеру на заводе синтетического каучука предлагают зарплату всего в 13 тысяч рублей.Поднялись по сравнению с прошлыми годами зарплаты у врачей - от 10 до 25 тысяч в зависимости от медучреждения. Нужны врачи узких специальностей, к примеру, врач-невропатолог (11 - 16 тыс. руб.), участковые врачи-терапевты (16 - 18 тыс. руб.), медсестры (5,5 - 18 тыс. руб.). Среди редких вакансий - акушер, бармен. 
- Всего на сегодняшней ярмарке участвуют 60 предприятий города, - говорит директор Центра занятости Валерий Корнеев. - В работе принимают участие службы занятости всех районов Казани. Мы проводим консультации для соискателей, предлагаем разные формы трудоустройства, в том числе и для подростков от 14 лет (подработка) и инвалидов. Для этого есть различные программы, к примеру, «Молодежная практика» для выпускников колледжей профессиональных училищ, «Первое рабочее место» и так далее.По словам Валерия Корнеева, ежегодному снижению безработицы способствует специальная региональная программа, рассчитанная на снижение напряженности на рынке труда. В прошлом году 133 женщины, находящиеся в отпуске по уходу за детьми, смогли пройти профессиональную подготовку и переподготовку, повысить квалификацию. К примеру, имея специальность экономиста (с самой низкой востребованностью на рынке труда), можно переучиться на одну из специальностей в сфере услуг. Ходовые профессии, выбранные молодыми мамами, - парикмахер, бухгалтер, менеджер по персоналу, компьютерный дизайнер, маникюрша, дизайнер ландшафтов и т. д.Опережающее обучение молодежи рабочим специальностям проводят крупные промышленные предприятия, которые планируют реструктуризацию и модернизацию производства. В прошлом году обучающие курсы на 18 предприятиях прошли 1070 соискателей, состоящих на учете в службах занятости.
- Всего на сегодняшней ярмарке участвуют 60 предприятий города, - говорит директор Центра занятости Валерий Корнеев. - В работе принимают участие службы занятости всех районов Казани. Мы проводим консультации для соискателей, предлагаем разные формы трудоустройства, в том числе и для подростков от 14 лет (подработка) и инвалидов. Для этого есть различные программы, к примеру, «Молодежная практика» для выпускников колледжей профессиональных училищ, «Первое рабочее место» и так далее.По словам Валерия Корнеева, ежегодному снижению безработицы способствует специальная региональная программа, рассчитанная на снижение напряженности на рынке труда. В прошлом году 133 женщины, находящиеся в отпуске по уходу за детьми, смогли пройти профессиональную подготовку и переподготовку, повысить квалификацию. К примеру, имея специальность экономиста (с самой низкой востребованностью на рынке труда), можно переучиться на одну из специальностей в сфере услуг. Ходовые профессии, выбранные молодыми мамами, - парикмахер, бухгалтер, менеджер по персоналу, компьютерный дизайнер, маникюрша, дизайнер ландшафтов и т. д.Опережающее обучение молодежи рабочим специальностям проводят крупные промышленные предприятия, которые планируют реструктуризацию и модернизацию производства. В прошлом году обучающие курсы на 18 предприятиях прошли 1070 соискателей, состоящих на учете в службах занятости.
