Вакансий вдвое больше, чем безработных

Но лишь половина из безработных горожан находит работу при помощи службы занятости.

news_top_970_100
Сейчас в Казани рынок труда представлен следующим образом: более 7 тысяч безработных и 16 тысяч вакантных мест. О несоответствии вакансий запросам безработных рассказывал на «деловом понедельнике» директор центра занятости Валерий Корнеев.
Почему казанцы не спешат воспользоваться предложениями центров занятости? Львиная доля предложений (около 70 процентов) - это рабочие специальности, в то время как 60 процентов стоящих на учете имеют высшее или среднее специальное образование. Нестыковка и в гендерном плане: безработным женщинам, которых более 60 процентов, предлагается лишь около 3 процентов всех вакансий. На остальных специальностях работодатель ждет мужчин. Это вполне объяснимо, если учесть, что более всего предложений в такой отрасли, как строительство.
Затем соискателей ждут в торговле, общепите, коммерческой деятельности, страховании. Дефицит в специалистах обусловлен и тем, что количество выпускников училищ, лицеев и колледжей значительно отстает от реальной потребности: в этом году две с половиной тысячи выпускников, а требуется четыре тысячи.
А вот соискателей с высшим образованием явный перебор: необходимо чуть более тысячи человек, а из стен вузов только в этом году выйдут 11 тысяч специалистов. Кому пригодятся их знания и на какую зарплату они согласны?
Данные соцопросов могли бы радовать статистикой: запросы большей части современной молодежи - не менее 20 тысяч рублей. Иными словами, новое поколение высоко оценивает свои возможности. Если бы не суровые цифры, опускающие с небес на землю: 8 процентов предложений - это зарплата ниже прожиточного минимума.
- Как можно прожить на такую зарплату при нынешних платежах за квартиру? - не удержался от комментария Валерий Корнеев. Помочь потерявшим работу призваны и различные курсы, программы переподготовки, организованные в центрах занятости. Например, новость прошлого года - программа для женщин, находящихся в декретном отпуске, благодаря которой 811 молодых мамочек в прошлом году получили такие профессии, как бухгалтер, сметчик, водитель, менеджер по персоналу.
Впрочем, есть и неудачи: из 60 граждан, получавших специальность водителя, на общественный транспорт устроился лишь один человек.

news_right_column_240_400