Изменения в нормативы были внесены в феврале этого года. Они вызваны поправками, внесенными в Трудовой кодекс РФ. Согласно им работник, занятый на вредном производстве, вместо положенного ему молока может получать денежную компенсацию, эквивалентную стоимости выдаваемого ему молока или других равноценных продуктов.
Компенсационная выплата должна производиться работодателем не реже одного раза в месяц. Если работник решил заменить молоко и молочные продукты на деньги, то ему нужно написать заявление работодателю.
По нормативам работник вредного производства имеет право на 0,5 литра бесплатного молока за рабочую смену независимо от ее продолжительности. Молоко может быть заменено 500 граммами кефира, простокваши, ряженки или йогурта. Кроме этого, в качестве равноценных для замены продуктов предлагается 100 граммов творога жирностью не более 9% или 60 граммов сыра жирностью до 24% процентов.
КСТАТИ
Перечень вредных производственных факторов, при воздействии которых в профцелях рекомендуется употребление молока или молочных продуктов, включает около 1000 пунктов и охватывает различные сферы производства металлургической, химической и пищевой промышленности.