Татарстан вошёл в число 18 регионов, между которыми распределят более 303 млн рублей на единовременные выплаты врачам и среднему медицинскому персоналу, работающим в сельской местности, посёлках городского типа и небольших городах. Распоряжение обсудили на площадке «Экспертного клуба».
Председатель комитета Госдумы по контролю Олег Морозов отметил, что программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» помогают привлекать специалистов в сельские больницы, ФАПы и амбулатории. По его словам, дополнительное финансирование подтверждает: развитие сельской медицины остаётся одним из приоритетов государственной политики.
— За каждым таким решением должна стоять чёткая система отслеживания. Важно, чтобы средства дошли до конкретного врача, фельдшера, акушерки, а привлечённые специалисты действительно остались работать на этих территориях, — сказал Морозов.
Он подчеркнул: при продлении программ до 2030 года важно отслеживать не только факт трудоустройства медика, но и то, остаётся ли специалист работать в конкретном населённом пункте. Для этого нужна обратная связь и от самих медиков, и от жителей.
Депутат Госсовета Татарстана Ринат Фазылов отметил, что для республики увеличение финансирования особенно значимо из-за кадрового дефицита в первичном звене здравоохранения и медицинских организациях муниципальных районов. При этом единовременные выплаты дают больший эффект в сочетании с другими мерами поддержки.
В Татарстане для привлечения и закрепления специалистов используют гранты на улучшение жилищных условий, целевое обучение, служебное и арендное жильё, поддержку молодых медиков и дополнительные выплаты врачам дефицитных специальностей. В 2026 году республика также ввела единовременную выплату в 1 млн рублей для врачей дефицитных специальностей, приезжающих из других регионов России и из-за рубежа в организации с недостаточной кадровой обеспеченностью.
— Дополнительное финансирование программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер» следует рассматривать как инвестицию не только в медицинские кадры, но и в качество жизни сельского населения Татарстана, — считает Фазылов.
По его словам, дополнительные средства помогут сократить кадровый разрыв между крупными городами и районами, повысить устойчивость районных больниц и ФАПов, обеспечить более раннюю диагностику и сделать медицинскую помощь доступнее для жителей села.
Генеральный директор АНО «Центр развития профессиональных компетенций», депутат Госсовета Татарстана Эмиль Губайдуллин назвал кадровый вопрос одним из ключевых для сельских районов. Наличие врача или фельдшера напрямую влияет на качество жизни людей и привлекательность территории.
— Привлечь специалиста — только половина задачи. Не менее важно создать условия, чтобы человек захотел остаться работать в районе: это жильё, современное рабочее место, профессиональное развитие, инфраструктура и возможности для семьи, — сказал Губайдуллин.
По его мнению, подготовка специалиста, трудоустройство и закрепление на территории должны быть частью одной системы. Такой подход нужен не только в здравоохранении, но и в образовании, промышленности и других отраслях.
Член Общественной палаты РФ от Татарстана Ольга Павлова также назвала дополнительное финансирование своевременной мерой. Для сельских территорий важно не только наличие ФАПа или амбулатории, но и постоянная работа специалистов.
— Единовременная выплата хорошо работает как стимул принять решение о переезде и начать работу там, где кадровый дефицит ощущается особенно остро. Но дальше возникает более сложная задача — удержать врача или фельдшера после окончания обязательного срока, — сказала Павлова.
По её словам, для закрепления специалистов имеют значение жильё, рабочая нагрузка, возможность профессионального развития, карьерные перспективы и условия для семьи. Павлова обратила внимание, что программы распространяются не только на врачей, но и на фельдшеров, медсестёр и акушерок.
— Именно средний медицинский персонал во многих небольших населённых пунктах обеспечивает повседневную доступность помощи, — подчеркнула она.
Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» продлены до 2030 года. По данным правительства, дополнительное финансирование позволит привлечь около 500 медицинских специалистов в 18 регионах.
