Специалисты управления Пенсионного фонда России в Советском районе г. Казани пояснили, несмотря на изменения в пенсионном законодательстве, вступившие в силу в январе 2019 года, граждане предпенсионного возраста (женщины с 51 года, мужчины с 56 лет) сохранили право досрочного выхода на пенсию, если они вынужденно прекратили трудовую деятельность из-за сокращения или ликвидации предприятий.
Досрочные пенсии безработным могут быть назначены только по предложению органов службы занятости - не ранее чем за 2 года до наступления пенсионного возраста (с учетом переходных положений по увеличению пенсионного возраста). Но при соблюдении следующих условий:
- официальное подтверждение гражданина безработным органами службы занятости;
- невозможность трудоустройства гражданина; отсутствие подходящей работы в центре занятости;
- потеря работы из-за сокращения штата или ликвидации предприятия;
- наличие у гражданина трудового стажа не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин;
- наличие на лицевом счете гражданина минимального количества пенсионных баллов. На 2019 год минимальное количество баллов 16,2, на 2020-й - 18,6;
- до достижения пенсионного возраста человека осталось не более 2 лет;
- согласие самого гражданина на досрочный выход на пенсию;
- направление из службы занятости.
Направление передается в территориальный орган ПФР независимо от места жительства гражданина. Документ действителен в течение одного месяца. Веской причиной для продления срока действия документа является наличие листа временной нетрудоспособности.
В ПФР рассматривается вопрос назначения досрочной пенсии, при положительном вердикте с гражданина снимается статус безработного и ему назначается страховая пенсия. Досрочная пенсия безработным назначается до наступления пенсионного возраста или их трудоустройства.
Получить информацию о том, является ли гражданин предпенсионером, можно в «Личном кабинете» на сайте ПФР www.pfrf.ru.
