В управлении Пенсионного фонда России в Советском районе г. Казани пояснили, что лица, не имевшие возможности по 31 декабря 2020 года подать работодателю одно из заявлений, вправе сделать это в любое время, подав работодателю соответствующее заявление по основному месту работы, в том числе при трудоустройстве. К таким лицам, в частности, относятся:
1) работники, которые по состоянию на 31 декабря 2020 года не исполняли свои трудовые обязанности, но за ними сохранялось место работы, в том числе на период временной нетрудоспособности, отпуска, отстранения от работы в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ;
2) лица, имеющие стаж работы по трудовому договору (служебному контракту), но по состоянию на 31 декабря 2020 года не состоявшие в трудовых (служебных) отношениях.
Напомним, право выбора способа ведения трудовой книжки сегодня сохраняется только для работающих граждан. У тех, кто впервые начали или начнут трудовую деятельность после 01.01.2021, такого права уже нет. Учет сведений об их трудовой деятельности будет вестись исключительно в электронном виде.