С таким вопросом на редакционный горячий телефон «Казанских ведомостей» обращаются читатели нашей газеты.
Подробнее об ЭТК и о том, какая информация в ней хранится, рассказал руководитель клиентской службы Отделения Социального фонда РФ по РТ в Московском районе г. Казани Юрий Нехорошков.
В электронной трудовой книжке сохранен практически весь перечень сведений, которые есть в обычной трудовой книжке: персональные данные работника, включая СНИЛС, места и периоды работы, должность (специальность, профессия), вид выполняемой работы, квалификация (разряд, класс, категория), даты и номера приказов о приеме, увольнении и переводе на другую должность, основания прекращения трудового договора.
У трудовой книжки в электронном виде есть преимущества:
- удобный и быстрый доступ к информации о своей трудовой деятельности;
- минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений;
- дополнительные возможности дистанционного трудоустройства;
- высокий уровень безопасности и сохранности данных.
Выписку из ЭТК гражданин может сформировать в личном кабинете на портале госуслуг, получить ее у последнего работодателя или обратиться в клиентскую службу Социального фонда или МФЦ.
Стоит отметить, что в электронной трудовой книжке отображаются сведения о трудовой деятельности начиная с 2020 года или с момента первого трудоустройства, в случае если оно произошло после 2020 года. При желании работник может дополнить электронную книжку информацией о трудовой деятельности за предыдущие периоды. Для этого достаточно подать заявление в Социальный фонд России.