Уважаемая Люция, до 2015 года минимальный трудовой стаж составлял 5 лет, а в 2016 году для выхода на пенсию потребуется не менее 7 лет стажа и 9 баллов, ответили нам специалисты управления ПФР в Приволжском районе г. Казани. С прошлого года страховая пенсия по старости формируется в пенсионных баллах. Это новый параметр в расчете пенсии, который зависит от суммы страховых взносов, перечисленных за сотрудника его работодателем. Требования к этой величине будут возрастать на 2,4 единицы ежегодно - и так до 30 баллов к 2024 году.
При достижении пенсионного возраста все накопленные баллы суммируют и умножат на стоимость пенсионного коэффициента в год выхода на заслуженный отдых. Перевод пенсионного капитала граждан в коэффициенты по новым правилам проводится в беззаявительном порядке. Отследить количество заработанных баллов можно на сайте Пенсионного фонда в «Личном кабинете застрахованного лица».
Требования к трудовому стажу будут предъявляться по такому же принципу. В 2015 году необходимый для выхода на заслуженный отдых минимальный стаж составлял 6 лет. Начиная с 1 января 2016 года продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, ежегодно увеличивается на 1 год до достижения требуемого стажа 15 лет к 2024 году.
СУТЬ. То есть, например, при выходе на пенсию в 2016 году потребуется минимум 7 лет трудового стажа, в 2017-м необходимо не менее 8 лет. В 2018 году минимальный трудовой стаж должен быть не менее 9 лет.