У меня инвалидность II группы, тружусь на производстве. Имею ли я право работать неполный рабочий день?
Ильсия
Уважаемая Ильсия! Согласно Трудовому кодексу сотрудник не должен работать более 40 часов в неделю - это 8 часов в день при пятидневной рабочей неделе.
Некоторым сотрудникам положен сокращенный рабочий день:
- несовершеннолетним до 16 лет - не более 24 часов в неделю;
- несовершеннолетним от 16 до 18 лет - не более 35 часов в неделю;
- людям с инвалидностью I или II группы - не более 35 часов в неделю;
- работникам, чьи условия труда признаны вредными или опасными по результатам спецоценки, которую проводят специализированные компании, аккредитованные Министерством труда и социальной защиты РФ.
Продолжительность рабочего дня педагогов и медиков может регулироваться Трудовым кодексом и федеральными законами.
При занятости по сокращенному рабочему времени оплата идет как за полный день или смену.
Важно различать сокращенный и неполный рабочий день. Режим неполного рабочего времени устанавливается в трудовом договоре по соглашению сторон, которые могут выбрать рабочие часы, рабочие дни недели или разделить занятость в течение дня на несколько частей. Оплата при этом будет зависеть от отработанного времени или выполненного объема работ.