Как пояснил министр труда, занятости и социальной защиты РТ Айрат Шафигуллин, в соответствии с п. 2 статьи 32 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 г. №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» выдача предложения о назначении пенсии досрочно осуществляется органами службы занятости.
Основными условиями оформления гражданам досрочной пенсии по старости (по возрасту), в том числе досрочно назначаемой трудовой пенсии по старости, являются: признание граждан в установленном порядке безработными; отсутствие у органов службы занятости возможности для трудоустройства граждан; наличие у безработных граждан стажа работы, дающего право выхода на полную пенсию по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях; достижение безработными гражданами соответствующего возраста (то есть гражданам, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно); увольнение граждан в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата; согласие безработных граждан с направлением их на пенсию по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно; наличие бюджетных средств, предусмотренных на возмещение расходов Пенсионного фонда Российской Федерации на выплату досрочно назначенных пенсий.
Досрочная пенсия может быть назначена не ранее чем за два года до наступления соответствующего пенсионного возраста.
