Кто поможет собрать документы для выхода на пенсию

Очень многих пугает большое количество документов и справок, которые необходимо не только собрать, но и принести в пенсионный фонд по месту жительства, чтобы оформить пенсию. Но даже из самой сложной ситуации можно найти выход. Пенсионный фонд России совместно с наиболее крупными организациями в каждом городе налаживает сотрудничество в сфере пенсионного обеспечения. Каждое предприятие, заключившее договор с ПФР, переходит на предоставление электронных образцов документов будущих пенсионеров. В чем же заключается суть этой услуги? Как рассказали нам специалисты Отделения Пенсионного фонда России в Советском районе г. Казани, сотрудник организации, в которой заключен договор с ПФР, не отрываясь от работы, может выйти на пенсию. Механизм заключается в том, что работники кадровой службы самостоятельно собирают документы, отправляют в ПФР и получают уведомление о том, что все документы получены и обработаны.Конечно же, как и в любой системе, здесь есть свои минусы. Во-первых, каждой организации необходимо выделить сотрудника, который будет собирать и сканировать документы, отправлять и следить за доставкой и получением сканированных образцов документов. Во-вторых, несмотря на то, что многие документы можно отправить в электронном варианте, каждому гражданину необходимо лично прийти в ПФР по месту жительства и написать заявление от руки, а после проведения всей процедуры прийти и забрать свое пенсионное удостоверение. Но, согласитесь, плюсов в новой системе гораздо больше. И эти плюсы не только для самого сотрудника, но и для работодателя: работник не будет отвлекаться на сбор документов и тратить свое личное и рабочее время на поездки в пенсионный фонд. По статистике, на предприятиях Советского района Казани с общим количеством 500 человек ежегодно в среднем на пенсию уходят около 20, при этом каждый сотрудник не менее трех раз должен обратиться в ПФР по месту жительства. Так что можно подсчитать, насколько проще и выгоднее представлять документы в электронном виде.