Минтруд РФ предлагает на время ограничений, связанных с режимом самоизоляции, ввести особый порядок увольнения сотрудников, сообщает РБК.
Так, предполагается, что сотрудника можно будет уволить только по его согласию или по достижению согласия сторон. Также в постановлении предлагается увольнять сотрудников не ранее первого дня снятия ограничений, связанных с режимом самоизоляции.
Еще одна инициатива связана с уменьшением сроков уведомления сотрудников об изменении условий трудового договора с двух месяцев до двух недель.
