Почти четверть руководителей РТ считает, что на «удаленке» растет продуктивность подчиненных

17% опрошенных руководителей считают, что в удаленном формате работы продуктивность работников падает.

22% руководителей РТ считают, что на «удаленке» растет продуктивность подчиненных. Соответствующее исследование провели аналитики hh.ru.

Не согласны с таким утверждением 17% работодателей. Они считают, что при удаленном формате продуктивность работников падает.

Большинство, 55%, считает, что продуктивность работников не зависит от формата работы.

Читайте также: Летняя работа для студентов: сколько платят и куда берут

КВ
Лента новостей