Таковы итоги минувшего года, когда в срок до 31 декабря каждый работающий житель России должен был дать ответ – в каком виде он предпочитает сохранять сведения о своем трудовом стаже: в электронном или бумажном.
Исследовательский центр портала Superjob.ru провел на эту тему социологический опрос. Согласно полученным результатам, 61% опрошенных сообщили о том, чтобы наряду с заполнением сведений о стаже в цифровом виде, кадровики продолжили традиционное ведение бумажной трудовой книжки.
Электронному варианту ведения документации больше доверяет молодежь. Заявление на электронную трудовую книжку чаще подавали сотрудники до 34 лет – таких оказалось 24% опрошенных. Среди опрошенных остались и те, кто так и не определился с выбором, зачастую выбор за них сделала сама организация, где они трудятся.