Как сообщили нам в управлении Пенсионного фонда России в Кировском районе г. Казани, в соответствии с принятием Федерального закона от 3 декабря 2012 г. №243-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам обязательного пенсионного страхования» с 1 января 2013 г. работодатели лиц, занятых на производстве с вредными и тяжелыми условиями труда, обязаны перечислять в Пенсионный фонд на финансирование страховой части трудовой пенсии дополнительные страховые взносы по следующим тарифам:- в отношении выплат в пользу наемных работников, которые заняты на работах по Списку 1: 4 процента в 2013 г.,
6 процентов в 2014 г.,
9 процентов с 2015 г.;- в отношении выплат в пользу наемных работников, которые заняты на работах по Списку 2, и приравненных к ним (работники транспорта, плавсостава, текстильной промышленности и др.): 2 процента в 2013 г.,
4 процента в 2014 г.,
6 процентов с 2015 г.В соответствии с ранее принятыми законодательными актами Российской Федерации в части пенсионного обеспечения периоды работы граждан после регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Также в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ включаются периоды работы, за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд. Кстати
Начиная с 1 января 2013 года граждане, работающие в тяжелых или вредных условиях труда и не имеющие необходимого льготного стажа, получают право на досрочное пенсионное обеспечение только при условии уплаты работодателем дополнительного тарифа страховых взносов. Обратите внимание!
В отношении педагогических, медицинских и творческих работников, право на досрочное пенсионное обеспечение которых определяется в соответствии с пп. 19 - 21 п. 1 ст. 27 Федерального закона №173-ФЗ, дополнительный тариф страховых взносов в 2013 году не установлен.
6 процентов в 2014 г.,
9 процентов с 2015 г.;- в отношении выплат в пользу наемных работников, которые заняты на работах по Списку 2, и приравненных к ним (работники транспорта, плавсостава, текстильной промышленности и др.): 2 процента в 2013 г.,
4 процента в 2014 г.,
6 процентов с 2015 г.В соответствии с ранее принятыми законодательными актами Российской Федерации в части пенсионного обеспечения периоды работы граждан после регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Также в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ включаются периоды работы, за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд. Кстати
Начиная с 1 января 2013 года граждане, работающие в тяжелых или вредных условиях труда и не имеющие необходимого льготного стажа, получают право на досрочное пенсионное обеспечение только при условии уплаты работодателем дополнительного тарифа страховых взносов. Обратите внимание!
В отношении педагогических, медицинских и творческих работников, право на досрочное пенсионное обеспечение которых определяется в соответствии с пп. 19 - 21 п. 1 ст. 27 Федерального закона №173-ФЗ, дополнительный тариф страховых взносов в 2013 году не установлен.
