Корреспондент «КВ» пообщалась с одним из выпускников «КР» Никитой Бурмистровым, автором программы «Архинаследие».
— Никита, что представляет собой «Архинаследие»?
— Это YouTube-канал. Он был создан для популяризации объектов культурного наследия Татарстана. Идею предложила Алла Абросимова — председатель молодежного правительства РТ. Аналогов такого канала в республике не имелось. Темы для выпусков искали в интернете. Смотрели, что популярно и интересно людям. Основная сложность при создании ролика заключается в написании качественного сценария. Важно не только указать на существующую проблему, но и предложить решение.
— Чем стал для вас проект «Кадровый резерв»?
— Встречей с новыми интересными людьми, с сообществом схожих по духу активистов, обладающих общими ценностями и целями.
— Для чего, по вашему мнению, нужна эта программа?
— Для создания эффективной управленческой команды и объединения молодых людей, обладающих лидерскими качествами. Именно они сформируют будущее Татарстана.
— Изменилась ли ваша жизнь после проекта?
— Кардинальных перемен не было. Но появилось искреннее желание трудиться на благо общества.
— Как вы считаете, пригодится ли вам опыт, полученный во время участия в проекте?
— Тема кадрового резерва сейчас очень популярна. Это действительно стоящее начинание. Здесь можно получить множество полезных знаний и овладеть управленческими навыками. Где бы вы ни нашли себя в будущем, приобретенные умения будут полезны.
— С чем связываете свое будущее?
— Сейчас занимаюсь проектированием малоэтажных строений. В основном это частные дома и банные комплексы. Наверное, буду оказывать строительные услуги.
— Участники проекта — друзья или соперники?
— Одним из огромных плюсов проекта считаю следование принципам командообразования. Мне посчастливилось собрать вокруг себя уникальных людей. Многие участники стали хорошими друзьями. Мы поддерживаем связь, периодически встречаемся, присоединяемся к другим конкурсам.
— Что бы вы изменили в плане организации мероприятий?
— На момент моего прихода в «КР» проекту исполнилось уже 8 лет. Все работало как отлаженный механизм и проводилось на высочайшем уровне. Но даже теперь проект не перестает развиваться. Грамотно выстроена заявочная кампания, создан информативный сайт.
— Какими качествами необходимо обладать, чтобы стать лауреатом проекта?
— Достаточно просто выполнять все поставленные перед тобой задачи.
— Какие у вас хобби?
— Увлекаюсь спортом, катаюсь на сноуборде. Конечно, сейчас только ленивый на нем не катается! Еще играю в футбол и баскетбол. С недавнего времени пристрастился к беговым лыжам.
— Есть ли у вас жизненный девиз?
— Как такового нет. Но стараюсь придерживаться правила «Относись к людям так, как хочешь, чтобы они относились к тебе».
Кстати
За десять лет существования «КР» было обучено около 2100 человек. Из них 200 приглашены на работу в органы государственной и муниципальной власти РТ.
