Прежде чем принять потенциального кандидата на вакантное место, будущий руководитель и специалисты отдела кадров проводят собеседования, тестирования. Однако некоторые вопросы работодателей откровенно нервируют соискателей.
По данным сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob, только 1 из 5 соискателей с пониманием относится к любым вопросам интервьюера. 6 из 10 признались, что некоторые вопросы их раздражают.
Самый неприятный вопрос - о причинах увольнения с предыдущего места работы (13%). Фраза «Кем вы видите себя в будущем?» не нравится каждому одиннадцатому (9%). Вопросы о семейном положении нервируют 8% участников опроса. Каждый двадцатый (5%) признался, что ему не нравится, когда интересуются желаемой зарплатой.
По 3% респондентов рассказали, что они не в восторге, когда работодатель спрашивает о планировании детей, потенциальной полезности для компании, опыте работы и причинах отклика на данную вакансию. Вопросы о возрасте и просьбы рассказать о себе нервируют по 2% ответивших.
В открытом опросе приняли участие 1600 экономически активных россиян, имеющих опыт трудоустройства.
