Такие данные озвучил заместитель министра здравоохранения республики Ильдар Фатихов на состоявшемся в Минздраве РТ заседании Общественного совета и группы экспертов, где подвели итоги работы ведомства по реализации целей и задач за первое полугодие этого года.
Ильдар Фатихов подчеркнул, что в Татарстане продолжается реализация таких важных национальных проектов, как «Демография», «Здравоохранение». За отчетный период все целевые показатели были выполнены.
Первой темой для обсуждения стало раннее выявление рака в рамках диспансеризации взрослого населения. Цель медиков заключается в том, чтобы обнаруживать злокачественные новообразования на первой-второй стадиях не менее чем в 60 процентах случаев. Начальник организационно-методического отдела РКОД МЗ РТ им. проф. М.З.Сигала Камиль Шакиров отметил, что диспансеризация является важным инструментом ранней диагностики онкологических заболеваний. В ее рамках проводятся цитологический скрининг на выявление рака шейки матки и маммография для диагностики рака молочных желез у женщин, ПСА-тест для определения рака предстательной железы у мужчин, анализ кала на скрытую кровь, позволяющий обнаружить рак толстой кишки. Для обследования татарстанцев из отдаленных населенных пунктов используются мобильные поликлиники с установленными флюорографами и маммографами. Это позволяет сделать медицинскую помощь для сельчан доступнее.
Вместе с тем была поднята проблема длительного ожидания пациентами консультации онколога. Порой с момента обнаружения человеком у себя подозрительных симптомов до попадания в кабинет онколога стационарного учреждения может проходить до двух месяцев, а то и более.
По словам Камиля Шакирова, в отдельных случаях ожидание может затягиваться, если возникают трудности с использованием высокотехнологичных методов диагностики, когда, например, сломался аппарат МРТ.
- В целом сейчас в этом направлении делается все возможное, оборудование поступает. Мы стараемся, чтобы пациенты с подозрением на рак или болеющие раком как можно скорее получали всю необходимую помощь, - рассказал Камиль Тавхитович.
Он отметил, что при оказании помощи онкологической службой потоки пациентов распределены на два больших сегмента: это первичные пациенты и пациенты, которые состоят на диспансерном учете.
Другой темой обсуждения стала задача Минздрава Татарстана повысить в этом году укомплектованность поликлиник врачами с 94,1% до 95,5%. В Татарстане пятый год реализуется региональный проект по обеспечению медицинских организаций кадрами, рассказала ведущий советник отдела медицинского образования и аттестации Минздрава РТ Алсу Исхакова.
- Одним из показателей этого проекта является увеличение укомплектованности врачами медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях. По итогам 2023 года данный показатель составил 94,1%, на 1 июля этого года - 94,5%. К концу года планируется достичь показателя в 95,5%. С начала 2022 года и на 1 июля этого года общее число медработников увеличилось более чем на тысячу человек, - отметила Алсу Исхакова.
В частности, в рамках программы «Земский доктор» в прошлом году было привлечено 127 специалистов: 95 врачей и 32 медработника среднего звена. За шесть месяцев этого года привлечено 22 специалиста: 14 врачей и 8 работников среднего звена. Кроме того, действует программа предоставления грантов Правительства РТ. Размер субсидии составляет 800 тысяч рублей. В прошлом году было предоставлено 125 грантов. Реализуются меры государственной поддержки молодых специалистов. В течение первых трех лет непрерывной работы им выплачивается ежемесячная надбавка в размере 2510 рублей. Единовременная денежная выплата на хозяйственное обустройство составляет 21534 рубля. В 2023 году государственной поддержкой были обеспечены 373 молодых специалиста, за шесть месяцев этого года - 308 врачей. Для медицинских работников предусмотрены различные меры социальной поддержки: как финансовые выплаты, так и предоставление жилья специалистам.
В рамках обсуждения темы укомплектованности медицинских организаций кадрами спикеры призвали не забывать и о руководящем звене, так как руководители порой получают зарплату меньше собственных сотрудников. Дело в том, что многие доплаты не распространяются на руководителей и их заместителей. Кроме того, важно помнить и о сотрудниках бухгалтерии, кадровой, юридической служб медицинских организаций. Оплата их труда тоже должна быть на уровне, чтобы не допустить оттока опытных специалистов.
- За шесть месяцев этого года средняя зарплата врачей составила 100800 рублей, среднего медицинского персонала - 56200 рублей, - рассказала начальник отдела экономического анализа по средствам бюджета Минздрава Татарстана Гузель Хайбуллина.
Было отмечено, что с 1 июля текущего года оклад работников государственных медицинских организаций республики, медицинских и немедицинских работников будет увеличен на 2963 рубля.
По итогам выступлений работу Минздрава Татарстана за первое полугодие признали удовлетворительной.
Поставленные цели и задачи достигнуты.
